MİKRO YÖNETİM

Genelde patronlar mikro yönetim dediğimiz en ince detaylara kadar ilgilenmenin kendisi ve şirketi için faydalı olduğunu düşünürler oysa gerçek tam tersidir,bu anlayış çoğu zaman şirketin önündeki birçok fırsatın kaçmasına neden olabileceği gibi nitelikli yöneticilerin,yönetici adaylarının şirketten uzaklaşmasına sebep olur.

Oysa yapılması gerekenler son derece basittir,öncelikle karar almayı alt seviyelere doğru kaydırmalı ve hataların olabileceğini kabul etmek gerekir.Patron ne beklediğini net bir şekilde ortaya koymalı nasıl yapılacağı ise yöneticilere bırakılmalıdır.

Tüm bunların yapılabilmesini mümkün kılacak olan doğru ve iyi donanımlı bir ekiptir,bence patronun gerçek başarısı ve becerisi böyle bir ekibi oluşturabilmesidir.

Sevgili Patron

Şirketini seviyor ve sağlıklı büyümesini istiyorsan mikro yönetimi unut.